Este próximo lunes 25 de julio se celebra la anexión del Partido de Nicoya, siendo un feriado de pago obligatorio, según el Código de Trabajo.
De seguido, explicamos cuales son las reglas generales para el pago de este tipo de feriados:
- El trabajador tiene derecho al descanso en día feriado, por lo que no se puede obligar a trabajar; salvo motivos de urgencia o que las labores ameriten continuidad laboral.
- Si el trabajador no labora ese día, igualmente se le debe pagar como salario ordinario.
- En caso de que se trabaje ese día, se deberá de pagar el doble del salario al trabajador.
- Si en día feriado el trabajador labora horas extras, éstas se deberán pagar el triple del salario ordinario, sin exceder una jornada total de 12 horas.
- Si el feriado coincide con el día de descanso del trabajador, únicamente se paga el día ordinario de descanso.
- Este día Feriado no se traslada de fecha como se ha hecho en años anteriores, por cuanto se celebra en día lunes.
- El patrono y el trabajador pueden negociar laboral el día feriado y gozarlo en otra fecha posterior con goce de salario.
TACTIC Estudio Legal
