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REGLAS PARA EL CÁLCULO Y PAGO DEL AGUINALDO

REGLAS PARA EL CÁLCULO Y PAGO DEL AGUINALDO

Nos encontramos muy próximos al final del año, lo que implica consigo el pago de la obligación anual del aguinaldo a los trabajadores. Resulta de gran importancia el conocer cuáles son las reglas que aplican, y cómo se realiza su cálculo, con tal de cumplir con la normativa y evitar faltas en cuanto a las obligaciones patronales.

El aguinaldo corresponde a un derecho irrenunciable otorgado a favor de todas las personas trabajadoras de cualquier clase, que tengan como mínimo un mes de trabajo bajo un mismo patrono. Se le conoce también bajo el nombre de “salario adicional” o “décimo tercer mes”, ya que consiste en un doceavo de todos los salarios percibidos por el trabajador. Su pago debe ser realizado, dentro de los primero 20 días del mes de diciembre, siendo ésta la fecha límite de pago, por disposición de Ley. Es importante mencionar que su pago, no está sujeto al reporte en la seguridad social, ni al rebajo del impuesto de renta al salario.

Cálculo de aguinaldo

Su cálculo se basa en los salarios de los 12 meses que anteceden; es decir, desde el primero de diciembre del año anterior, hasta el treinta de noviembre del año en curso. Por esto, se deben sumar los salarios de cada mes, y su total dividirse entre 12. Si el trabajador, laboró menos de estos doce meses, pero más de un mes, se deberán sumar los salarios del período, e igualmente dividir el total entre 12. Los salarios por horas extra, comisiones, bonificaciones u otros componentes salariales, también deben ser sumados al cálculo. En el caso de incapacidades, este período de inactividad del trabajador no debe ser considerado como parte del aguinaldo, ya que lo percibido se concibe como un subsidio que carece de naturaleza salarial.

Ejemplo cálculo de aguinaldo

Una persona ingresa a trabajar el primero de junio del 2022, quiere saber cuánto le corresponde de aguinaldo para este periodo 2022:

HISTÓRICO DE SALARIOS CÁLCULO AGUINALDO
 

Junio               ¢380.000

Julio                ¢370.000

Agosto             ¢450.000

Septiembre     ¢390.000

Octubre           ¢450.000

Noviembre      ¢450.000

 

Total de salarios del 01 junio al 30 noviembre = ¢2.490.000

 

 

Totalidad de salarios:               ¢2.490.000

Dividido en 12 meses:                           /12

__________________________________

 

Total a pagar aguinaldo 2022:     ¢207.500

 

En caso de tener consultas o requerir más información sobre este tema, no dude contactarnos y con todo gusto le asistiremos.

TACTIC Estudio Legal

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