La Resolución Alterna de Conflictos en Derecho Laboral
La Resolución Alterna de Conflictos es una opción para que los ciudadanos logren de forma privada, ágil e independiente llegar a acuerdos a través de un proceso legal que garantice la transparencia, legitimidad y ejecutividad de estos. Existen tres procesos de los cuales se puede echar mano dentro de la figura RAC, a saber, el […]
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