Legislación laboral

¡El “Derecho a la Desconexión”, ya es Ley de la República! De acuerdo con esta reforma, las persona teletrabajadoras podrán negarse a contestar correos electrónicos, mensajes de texto, llamadas telefónicas o responder ante cualquier otro medio de comunicación que se relacione con el ambiente laboral, después de terminada la jornada laboral. Lo anterior con el […]

En abril, hay 3 feriados de pago obligatorio según el artículo 148 del Código de Trabajo: 11 de abril: Día de Juan Santamaría. 14 y 15 de abril: Jueves y Viernes Santo. Reglas generales para su disfrute y pago: Por tipo de contrato: Si en su empresa se paga el salario por un monto fijo

La Resolución Alterna de Conflictos es una opción para que los ciudadanos logren de forma privada, ágil e independiente llegar a acuerdos a través de un proceso legal que garantice la transparencia, legitimidad y ejecutividad de estos. Existen tres procesos de los cuales se puede echar mano dentro de la figura RAC, a saber, el

Al llegar diciembre y el fin de año, las organizaciones y sus colaboradores se preparan para celebrar y tomar un descanso, incluso en el 2020, tratándose de un año atípico. Sin embargo, el fin de año se presenta como una oportunidad para evaluar, reformar y, con base en los resultados que se obtengan, propiciar cambios

El contrato de temporada es una figura laboral, que se utiliza con base en las necesidades de los sectores comercio e industria. Este tipo de contratos cobra vital importancia en dos periodos específicamente, en la llamada temporada alta para el sector turismo que comprende los meses de diciembre a abril y, desde los últimos días

En Costa Rica, el período de lactancia post parto es un derecho reconocido al menor por ley, que tiene repercusiones en la relación laboral una vez que la colaboradora se reincorpora al centro de trabajo. Por esto, es importante que todo empleador tenga presente los derechos y obligaciones que rigen la relación laboral durante este